MICHAEL PAGE INTERNATIONAL - Maroc - Vous devrez mettre en place la politique des Ressources Humaines de l'entreprise. Vous devrez diffuser les informations d'ordre économique et social tout en conduisant le changement. Vous devrez mener la politique de recrutement et de développement local. Vos actions s'inscrivent dans un mode support au business. Vous devrez mener les entretiens d'évaluation et être le relais en termes de formation et de développement. Vous devrez appliquer le droit du travail et la convention collective. Vous mettrez en place des tableaux de bord sociaux permettant le suivi de la gestion du personnel. Vous veillerez à l'évolution des dispositifs de rémunération. Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans dans une fonction similaire. Vous avez une expérience solide dans le recrutement de profils de haut niveau. Vous êtes autonome, adaptable et flexible. Vous êtes force de proposition et faites preuve d'ouverture d'esprit. Vous savez gérer
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